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Technologues et techniciens/techniciennes en géologie et en minéralogie

Profession · CNP 2021 22101 · Canada

Code CNP 2021
22101
FEER
2
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
74
Salaire médian, Canada
30,53 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
168
CNP22101FEER 2
Par année
Données : 2026
OC<CANTECHNOLOGUES<ET<TECHNICIENS<TECHNICIEN
221014<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

Description de la profession

Les technologues et techniciens en géologie et en minéralogie assurent un soutien technique et des services, ou peuvent travailler indépendamment dans les domaines de l'exploration et l'exploitation pétrolières et gazières, de la géophysique, du génie du pétrole, de la géologie, de l'exploitation minière et du génie minier, de la minéralogie, de la métallurgie extractive et de la physique, du génie métallurgique et de la protection de l'environnement. Ils travaillent pour des sociétés pétrolières et minières, des firmes d'experts-conseils et d'ingénierie, pour les gouvernements et des établissements d'enseignement ainsi que pour diverses entreprises dans les secteurs de la fabrication, de la construction et des services d'utilité publique.

Exemples d’appellations d’emploi

  • essayeur/essayeuse
  • technicien/technicienne de l'étude des gisements
  • technicien/technicienne de registre des données
  • technicien/technicienne du pétrole
  • technicien/technicienne en exploration sismique
  • technicien/technicienne en géologie
  • technicien/technicienne en mécanique des roches
  • technicien/technicienne en minéralogie
  • technicien/technicienne en pétrologie
  • technologue d'eaux souterraines
  • technologue des mines
  • technologue en génie minier
  • technologue en génie pétrolier
  • technologue en géophysique
  • technologue en géoscience marine
  • technologue en soudage

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Technologues en géologie et en minéralogie
  • effectuer ou diriger des levés géologiques, géophysiques, géochimiques, hydrographiques ou océanographiques, des tournées de prospection, des forages d'exploration, des diagraphies de sondage, ou des programmes de levés de mines souterraines;
  • configurer et utiliser des instruments et de l'équipement de diagraphie de sondage et de levés géophysiques et en assurer l'entretien;
  • préparer des notes, des croquis, des cartes géologiques et des coupes transversales;
  • préparer, reporter ou analyser des données sismiques, gravimétriques et diagraphiques ou autres données géophysiques et de levés;
  • aider les ingénieurs et les géologues dans l'évaluation et l'analyse des réserves de pétrole et de minéraux;
  • préparer des échantillons de roches, de minéraux ou de métal ou en surveiller la préparation et effectuer des essais chimiques et physiques en laboratoire;
  • effectuer ou participer à l'exécution de vérifications environnementales, à la conception de mesures visant à minimiser les effets néfastes sur l'environnement des exploitations minières ou pétrolières et gazières nouvelles ou agrandies ainsi qu'à la mise au point de mesures de gestion des déchets ou autres mesures destinées à protéger l'environnement;
  • surveiller, au besoin, le forage, la complétion et le reconditionnement de puits de pétrole ou de gaz;

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d'études collégiales de deux à trois ans en technologie géologique, en pétrologie, en génie du pétrole, en technologie hydrogéologique ou des nappes phréatiques, en extraction minière, en génie minier, en minéralogie, en métallurgie ou en soudage est habituellement exigé des technologues en géologie et en minéralogie.
  • Un diplôme d'études collégiales de deux à trois ans en électronique est habituellement exigé des technologues en géophysique.
  • Un diplôme d'études collégiales de un à deux ans dans un domaine connexe est exigé des techniciens en géologie et en minéralogie.
  • L'accréditation en géologie et en minéralogie ou dans un domaine connexe est octroyée par les associations provinciales ou de technologues et techniciens en génie ou en sciences appliquées et peut être exigée par les employeurs.
  • Au Québec, l'appartenance à l'Ordre des technologues professionnels du Québec est exigée pour utiliser le titre de technologue professionnel.
  • Un stage pratique, d'une durée habituelle de deux ans, est exigé avant l'accréditation.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

1223201620172019202120222023202420252026
122320162019202220242026
Tableau des données
20164
20172
20192
20211
202215
202315
202423
202510
20262
Par province ou territoire
  1. Québec36
  2. Ontario19
  3. Alberta14
  4. Colombie-Britannique4
  5. Terre-Neuve-et-Labrador1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Tomco Production Services Ltd8
  2. Géophysique GPR International inc.8
  3. Expert Geophysics Limited7
  4. Wesdome Gold Mines Ltd.3
  5. Azimut Exploration Inc.3
  6. IAMGOLD CORPORATION3
  7. ABITIBI-GEOPHYSIQUE INC2
  8. Englobe Corp.2
  9. Argile Analytica Inc.2
  10. EPC Canada Explosives Ltd2
  11. Pure Energy Services Partnership1
  12. SAExploration Canada Ltd1
  13. Terraprobe Geoscience Corporation1
  14. BGC Engineering Inc.1
  15. Groupe Fordia Inc.1
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)64
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)5
  3. Volet des talents mondiaux (PTET)1

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
202605
202450
2023015
2019010
201805
201650
2015015

Ensemble des permis de travail par année

8152015201620182019202320242026
8152015201820232026
Tableau des données
201515
20165
20185
201910
202315
20245
20265

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

13252019202020212023202420252026
13252019202120242026
Tableau des données
20195
20205
202110
202310
202415
202525
20265
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne130
  2. Travailleurs qualifiés (fédéral)110
  3. Programme des candidats des provinces20

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada20,95 $30,53 $52,00 $
Alberta21,59 $31,25 $67,00 $
Colombie-Britannique22,00 $30,00 $43,75 $
Manitoba23,75 $31,00 $47,50 $
Nouveau-Brunswick20,00 $30,00 $53,85 $
Terre-Neuve-et-Labrador20,00 $33,00 $57,44 $
Nouvelle-Écosse20,00 $30,00 $53,85 $
Ontario20,00 $29,76 $48,72 $
Québec22,00 $33,00 $62,50 $
Saskatchewan22,32 $37,00 $50,00 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
168
Postes vacants annoncés
232
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
26,00 $