Transworld Xpress Inc.
Employeur ayant une EIMT · Surrey, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Surrey
- Postes visés par une EIMT favorable
- 64
- Listes où figure l’employeur
- 11
- Première et dernière liste
- T1 2019 · T1 2026
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EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2019 | 16 |
| 2020 | 8 |
| 2021 | 6 |
| 2022 | 11 |
| 2023 | 6 |
| 2024 | 12 |
| 2026 | 5 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Profession principale
- 73300 Conducteurs/conductrices de camions de transport
- Part des postes de l’employeur
- 92,2 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)
Salaires : Conducteurs/conductrices de camions de transport
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 73300).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 30,77 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 26,42 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 3 209
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 36,60 $
Employeurs à Surrey
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Surrey
- 7 553
- Postes visés par une EIMT favorable, Surrey
- 54 941
- Part de cet employeur
- 0,12 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Transworld Xpress Inc. compte 64 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 3 230e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 643e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Conducteurs/conductrices de camions de transport, totalise 44 074 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,13 %.
- Rang au Canada (postes)
- 3 230e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 643e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 73300
- 44 074
- Part de cet employeur
- 0,13 %
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