LI - The Leadership Institute
Employeur ayant une EIMT · Manson's Landing, Colombie-Britannique
- Province ou territoire
- Colombie-Britannique
- Ville
- Manson's Landing
- Postes visés par une EIMT favorable
- 7
- Listes où figure l’employeur
- 5
- Première et dernière liste
- 2015 · T4 2019
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EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2015 | 3 |
| 2016 | 1 |
| 2017 | 2 |
| 2018 | 1 |
| Période | Volet | Profession (CNP) | Lieu de travail | EIMT | Postes |
|---|---|---|---|---|---|
| T1 2018 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 41210 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle | Manson's Landing | — | 1 |
| T1-T2 2017 | Volet des postes à haut salaire (PTET) | 41210 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle | Manson's Landing | — | 2 |
| 2016 | — | 41210 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle | Manson's Landing | — | 1 |
| 2015 | — | — | Manson's Landing | — | 3 |
Professions
Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).
- Profession principale
- 41210 Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
- Part des postes de l’employeur
- 57,1 %
- Volets utilisés
- Volet des postes à haut salaire (PTET)
EIMT défavorables
Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.
| Période | Volet | Profession (CNP) | Postes demandés |
|---|---|---|---|
| T4 2019 | High Wage | 4021 College and other vocational instructors | 1 |
- Postes visés par une EIMT défavorable
- 1
- Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
- 87,5 %
Salaires : Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 41210).
- Salaire médian, Colombie-Britannique
- 41,03 $ l’heure
- Salaire médian, Canada
- 45,00 $ l’heure
- Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
- 97
- Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
- 35,00 $
Employeurs à Manson's Landing
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Manson's Landing
- 2
- Postes visés par une EIMT favorable, Manson's Landing
- 8
- Part de cet employeur
- 87,50 %
Parmi les employeurs ayant une EIMT
LI - The Leadership Institute compte 7 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 25 178e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 6 643e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle, totalise 400 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 1,00 %.
- Rang au Canada (postes)
- 25 178e sur 151 287
- Rang en Colombie-Britannique
- 6 643e sur 34 090
- Postes au pays, CNP 41210
- 400
- Part de cet employeur
- 1,00 %
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