VISA ATLASVisas de travail et mobilité des talents

JAN DE NUL LUXEMBOURG SA

Employeur ayant une EIMT · Capellen, hors du Canada

Province ou territoire
hors du Canada
Ville
Capellen
Postes visés par une EIMT favorable
35
Listes où figure l’employeur
5
Première et dernière liste
T2 2024 · T2 2025
Postes35jusqu’à T2 2025
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
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EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

152920242025
152920242025
Tableau des données
202429
20256
PériodeVoletProfession (CNP)Lieu de travailEIMTPostes
T2 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)22214 Personnel technique en géomatique et en météorologieCapellen11
T2 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)21102 Géoscientifiques et océanographesCapellen11
T1 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)22214 Personnel technique en géomatique et en météorologieCapellen11
T1 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)21301 Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennesCapellen11
T1 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)21120 Professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementaleCapellen11
T1 2025Volet des postes à haut salaire (PTET)21102 Géoscientifiques et océanographesCapellen11
T4 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)70010 Directeurs/directrices de la constructionCapellen11
T4 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)22300 Technologues et techniciens/techniciennes en génie civilCapellen11
T4 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)22214 Personnel technique en géomatique et en météorologieCapellen11
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)70010 Directeurs/directrices de la constructionCapellen22
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)22300 Technologues et techniciens/techniciennes en génie civilCapellen11
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)21300 Ingénieurs civils/ingénieures civilesCapellen11
T3 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)10010 Directeurs financiers/directrices financièresCapellen11
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)74201 Matelots de pont et matelots de salle des machines du transport par voies navigablesCapellen22
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)70010 Directeurs/directrices de la constructionCapellen22
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)22214 Personnel technique en géomatique et en météorologieCapellen22
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)21301 Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennesCapellen55
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)21300 Ingénieurs civils/ingénieures civilesCapellen33
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)21120 Professionnels/professionnelles de la santé et sécurité publique et environnementaleCapellen33
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)21102 Géoscientifiques et océanographesCapellen22
T2 2024Volet des postes à haut salaire (PTET)10010 Directeurs financiers/directrices financièresCapellen22

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Salaires : Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 21301).

Salaire médian, Canada
45,67 $ l’heure

Employeurs établis hors du Canada

Employeurs dont l’adresse figurant sur la liste est à l’étranger ; les emplois visés par leurs EIMT sont au Canada.

Employeurs ayant une adresse à l’étranger
2 697
Leurs postes visés par une EIMT favorable
34 361
Employeurs par pays de l’adresse (nom anglais de la source)
  1. Country not stated1 819
  2. US646
  3. UK68
  4. Germany19
  5. Italy16
  6. France15
  7. Denmark14
  8. Norway13
  9. Australia11
  10. Netherlands11

Parmi les employeurs ayant une EIMT

JAN DE NUL LUXEMBOURG SA compte 35 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 5 703e rang sur 151 287 employeurs au Canada. Sa principale profession, Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes, totalise 524 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 1,15 %.