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Ingénieurs civils/ingénieures civiles

Profession · CNP 2021 21300 · Canada

Code CNP 2021
21300
FEER
1
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
395
Salaire médian, Canada
48,56 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 561
CNP21300FEER 1
Par année
Données : 2026
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213000<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<0

Description de la profession

Les ingénieurs civils planifient, conçoivent, élaborent et dirigent des projets de construction ou de réparation de bâtiments, de structures terrestres, de centrales électriques, de routes, d'aéroports, de chemins de fer, de réseaux de transport rapide, de ponts, de tunnels, de canaux, de barrages, d'installations portuaires et côtières ainsi que de systèmes liés aux services routiers et de transport, aux services de distribution d'eau et aux services sanitaires. Les ingénieurs civils peuvent également se spécialiser dans l'analyse des fondations, dans l'inspection des bâtiments et des charpentes, dans l'arpentage, dans la géomatique et dans la planification municipale. Ils travaillent dans des firmes d'ingénieurs-conseils, à tous les ordres de gouvernement, dans des entreprises de construction et dans de nombreux autres secteurs industriels ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Exemples d’appellations d’emploi

  • ingénieur arpenteur/ingénieure arpenteuse
  • ingénieur civil/ingénieure civile
  • ingénieur municipal/ingénieure municipale
  • ingénieur sanitaire/ingénieure sanitaire
  • ingénieur/ingénieure de la circulation
  • ingénieur/ingénieure de ponts
  • ingénieur/ingénieure de projet de construction
  • ingénieur/ingénieure de structures
  • ingénieur/ingénieure des routes
  • ingénieur/ingénieure des transports
  • ingénieur/ingénieure des travaux publics
  • ingénieur/ingénieure en construction
  • ingénieur/ingénieure en environnement
  • ingénieur/ingénieure en géomatique
  • ingénieur/ingénieure en gestion des eaux
  • ingénieur/ingénieure en hydraulique

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • s'entretenir avec les clients et les autres membres de l'équipe d'ingénieurs et effectuer des recherches pour déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;
  • planifier et concevoir de grands ouvrages de génie civil tels que des bâtiments, des routes, des ponts, des barrages, des installations d'alimentation en eau et de gestion des déchets et des ouvrages en acier structurel;
  • élaborer des devis descriptifs et des méthodes de construction;
  • évaluer divers matériaux de construction et formuler des recommandations à ce sujet;
  • étudier, interpréter et approuver des travaux d'arpentage et des ouvrages de génie civil;
  • fournir des services de génie civil sur le terrain;
  • s'assurer que les plans satisfont aux lignes directrices, aux prescriptions des codes du bâtiment et à d'autres règlements;
  • préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés;
  • effectuer des études de faisabilité, des analyses économiques, des études sur la circulation municipale et régionale, des études des répercussions sur l'environnement et autres études;

Conditions d’accès à la profession

  • Un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe du génie est exigé.
  • Un doctorat ou une maîtrise dans une discipline connexe du génie peut être exigé.
  • L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels est exigée pour approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession à titre d'ingénieur (Ing.).
  • L'affiliation à une association professionnelle est possible après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail de trois ou quatre ans sous supervision en génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.
  • La certification Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) est offerte par le Conseil du bâtiment durable du Canada et peut être exigé par certains employeurs.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

469120162017201820192020202120222023202420252026
4691201620182020202220242026
Tableau des données
201636
201715
20188
201920
202014
202116
202232
202356
202482
202591
202625
Par province ou territoire
  1. Québec185
  2. Ontario91
  3. Colombie-Britannique83
  4. Alberta25
  5. Terre-Neuve-et-Labrador10
  6. Nouveau-Brunswick1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Pomerleau inc.53
  2. Acciona Infrastructure Canada Inc.18
  3. Stantec Consulting Ltd.16
  4. Dr. G. Sauer & Partners Corporation8
  5. Kiewit-Kvaerner Contractors7
  6. ALSTOM Transport Canada Inc7
  7. COWI North America Ltd.6
  8. Nvira Environnement Inc6
  9. British Columbia Hydro and Power Authority5
  10. Systra Canada Inc.4
  11. IBT Canada4
  12. Sacyr Canada4
  13. Canadian Turner Construction Company4
  14. AtkinsRéalis Canada Inc.4
  15. Colas Québec4
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)235
  2. Volet des talents mondiaux (PTET)124

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
202640340
202510520
202435530
202310455
20220435
20210315
20200245
20190465
20180440
20170385
20165540
20150550

Ensemble des permis de travail par année

283565201520162017201820192020202120222023202420252026
2835652015201720192021202320252026
Tableau des données
2015550
2016545
2017385
2018440
2019465
2020245
2021315
2022435
2023465
2024565
2025530
2026380

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

5981 k201520162017201820192020202120222023202420252026
5981 k2015201720192021202320252026
Tableau des données
20151 195
2016945
2017605
2018680
2019735
2020380
2021550
2022785
2023810
2024935
2025615
2026435
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Travailleurs qualifiés (fédéral)3 640
  2. Catégorie de l’expérience canadienne2 625
  3. Programme des candidats des provinces1 280

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada32,00 $48,56 $72,12 $
Alberta34,00 $51,69 $76,92 $
Colombie-Britannique32,48 $47,12 $72,12 $
Manitoba24,76 $49,50 $73,50 $
Nouveau-Brunswick30,00 $44,36 $73,56 $
Terre-Neuve-et-Labrador35,11 $51,15 $74,82 $
Nouvelle-Écosse30,14 $47,34 $77,14 $
Ontario30,50 $48,08 $72,12 $
Québec33,65 $49,74 $69,23 $
Saskatchewan28,85 $42,00 $62,00 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 561
Postes vacants annoncés
1 612
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
40,00 $