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Groupe Novatech Inc.

Employeur ayant une EIMT · Sainte-Julie, Québec

Province ou territoire
Québec
Ville
Sainte-Julie
Postes visés par une EIMT favorable
58
Listes où figure l’employeur
5
Première et dernière liste
T2 2024 · T2 2025
Postes58jusqu’à T2 2025
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANGROUPE<NOVATECH<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
QC8<P588<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

204020242025
204020242025
Tableau des données
202418
202540

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction23
  2. Vitriers/vitrières18
  3. Monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers9
  4. Tôliers/tôlières6
  5. Opérateurs/opératrices de machines de traitement des matières plastiques1
  6. Électromécaniciens/électromécaniciennes1
Profession principale
75110 Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction
Part des postes de l’employeur
39,7 %
Volets utilisés
Volet des postes à haut salaire (PTET), Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 75110).

Salaire médian, Québec
29,85 $ l’heure
Salaire médian, Canada
25,00 $ l’heure

Employeurs à Sainte-Julie

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Groupe Novatech Inc. compte 58 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 3 568e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 1 064e rang sur 31 216 au Québec. Sa principale profession, Aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction, totalise 21 141 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,11 %.