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The Golden Years Estate Ltd

Employeur ayant une EIMT · Moncton, Nouveau-Brunswick

Province ou territoire
Nouveau-Brunswick
Ville
Moncton
Postes visés par une EIMT favorable
12
Listes où figure l’employeur
2
Première et dernière liste
T3 2022 · T2 2023
Postes12jusqu’à T2 2023
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANTHE<GOLDEN<YEARS<ESTATE<LTD<<<<<<<<<<<
NB4<P120<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Postes approuvés par année

4820222023
4820222023
Tableau des données
20224
20238

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé12
Profession principale
44101 Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé
Part des postes de l’employeur
100,0 %
Volets utilisés
Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 44101).

Salaire médian, Nouveau-Brunswick
20,00 $ l’heure
Salaire médian, Canada
20,50 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Nouveau-Brunswick, janv. à sept. 2026
294
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
18,10 $

Employeurs à Moncton

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Parmi les employeurs ayant une EIMT

The Golden Years Estate Ltd compte 12 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 15 478e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 215e rang sur 1 276 au Nouveau-Brunswick. Sa principale profession, Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé, totalise 752 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 1,60 %.

Rang au Canada (postes)
15 478e sur 151 287
Rang au Nouveau-Brunswick
215e sur 1 276
Postes au pays, CNP 44101
752
Part de cet employeur
1,60 %