VISA ATLASVisas de travail et mobilité des talents

Co-Care Health Group Inc

Employeur ayant une EIMT · Steinbach, Manitoba

Province ou territoire
Manitoba
Ville
Steinbach
Postes visés par une EIMT favorable
6
Listes où figure l’employeur
1
Première et dernière liste
T2 2024 · T2 2024
Postes6jusqu’à T2 2024
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANCO<CARE<HEALTH<GROUP<INC<<<<<<<<<<<<<<
MB7<P63<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<6

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

Postes par profession
  1. Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales2
  2. Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires2
  3. Aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé2
Profession principale
13112 Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales
Part des postes de l’employeur
33,3 %
Volets utilisés
Volet des postes à bas salaire (PTET)

Salaires : Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 13112).

Salaire médian, Manitoba
24,00 $ l’heure
Salaire médian, Canada
25,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Manitoba, janv. à sept. 2026
21
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
20,00 $

Employeurs à Steinbach

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

Co-Care Health Group Inc compte 6 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 28 698e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 670e rang sur 3 350 au Manitoba. Sa principale profession, Adjoints administratifs médicaux/adjointes administratives médicales, totalise 642 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,31 %.