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1073137 BC Ltd

Employeur ayant une EIMT · Richmond, Colombie-Britannique

Province ou territoire
Colombie-Britannique
Ville
Richmond
Postes visés par une EIMT favorable
8
Listes où figure l’employeur
7
Première et dernière liste
T3 2018 · T4 2023
Postes8jusqu’à T4 2023
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CAN1073137<BC<LTD<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
BC3<P89<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

EIMT favorables

Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.

Professions

Postes approuvés par groupe de base de la CNP 2021 (listes antérieures rapprochées de la CNP 2011 au moyen de la table de concordance de Statistique Canada).

EIMT défavorables

Une EIMT défavorable signifie qu’EDSC a jugé que l’embauche d’un travailleur étranger temporaire pour ce poste aurait vraisemblablement un effet négatif sur le marché du travail canadien (par exemple parce que des Canadiens qualifiés étaient disponibles ou que le salaire était inférieur au salaire courant). Il ne s’agit pas d’un constat de faute.

PériodeVoletProfession (CNP)Postes demandés
T3 2018High Wage1311 Accounting technicians and bookkeepers1
Postes visés par une EIMT défavorable
1
Part des postes listés ayant reçu une EIMT favorable
88,9 %

Salaires : Adjoints/adjointes de direction

Salaires de la profession principale de l’employeur (CNP 12100).

Salaire médian, Colombie-Britannique
36,79 $ l’heure
Salaire médian, Canada
34,62 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, Colombie-Britannique, janv. à sept. 2026
308
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
35,04 $

Employeurs à Richmond

Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.

Parmi les employeurs ayant une EIMT

1073137 BC Ltd compte 8 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 22 346e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 5 843e rang sur 34 090 en Colombie-Britannique. Sa principale profession, Adjoints/adjointes de direction, totalise 324 postes approuvés au pays ; cet employeur en détient 0,31 %.