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Entraîneurs/entraîneuses

Profession · CNP 2021 53201 · Canada

Code CNP 2021
53201
FEER
3
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
444
Salaire médian, Canada
25,00 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
864
CNP53201FEER 3
Par année
Données : 2026
OC<CANENTRAINEURS<ENTRAINEUSES<<<<<<<<<<<<<<
532019<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

Description de la profession

Les entraîneurs préparent et entraînent des athlètes ou des équipes pour des compétitions. Ils travaillent pour des organisations sportives nationales ou provinciales, des équipes sportives professionnelles ou amateures, des clubs athlétiques ou des universités, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Ce groupe de base comprend aussi les dépisteurs sportifs qui identifient et recrutent des athlètes pour des équipes sportives professionnelles. Ils travaillent pour des organisations sportives professionnelles.

Exemples d’appellations d’emploi

  • dépisteur sportif/dépisteuse sportive
  • dépisteur/dépisteuse de football
  • dépisteur/dépisteuse de hockey
  • entraîneur/entraîneuse
  • entraîneur/entraîneuse de gymnastique
  • entraîneur/entraîneuse de hockey
  • entraîneur/entraîneuse de natation
  • entraîneur/entraîneuse de patinage artistique
  • entraîneur/entraîneuse de soccer
  • entraîneur/entraîneuse de volleyball
  • entraîneur/entraîneuse d'équipe nationale
  • entraîneur/entraîneuse en chef

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • Entraîneurs
  • identifier les forces et les faiblesses des athlètes ou des équipes;
  • planifier, développer et exécuter des sessions d'entraînement et des pratiques;
  • stimuler et développer les compétences et les aptitudes potentielles des athlètes;
  • développer, planifier et coordonner l'horaire et le programme des compétitions;
  • motiver et préparer les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties;
  • élaborer des stratégies pour les compétitions, développer des plans pour les parties et diriger les athlètes et les joueurs pendant les parties ou les épreuves sportives;
  • analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l'équipe et modifier le programme d'entraînement.
  • Dépisteurs

Conditions d’accès à la profession

  • Entraîneurs
  • Un certificat national d'entraîneur est habituellement exigé des entraîneurs dans tous les sports individuels et d'équipe.
  • Un certificat national d'entraîneur de niveau 3 est habituellement exigé des entraîneurs provinciaux.
  • Un certificat national d'entraîneur de niveau 4 est habituellement exigé des entraîneurs d'athlètes d'équipes nationales.
  • Un diplôme en éducation physique peut être exigé.
  • Une expérience et une connaissance technique du sport sont exigées.
  • Dépisteurs
  • Une expérience et une connaissance technique du sport sont exigées.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

408020162017201820192020202120222023202420252026
4080201620182020202220242026
Tableau des données
201646
201741
201816
201941
202019
202123
202245
202354
202480
202565
202614
Par province ou territoire
  1. Ontario213
  2. Colombie-Britannique102
  3. Québec59
  4. Alberta47
  5. Nouvelle-Écosse11
  6. Terre-Neuve-et-Labrador5
  7. Manitoba4
  8. Nouveau-Brunswick2
  9. Saskatchewan1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Dynamo Fencing Club Inc13
  2. Rideau Gymnastics12
  3. ClearOne Badminton Centre Ltd.12
  4. Kanata Gymnosphere Corporation11
  5. K.C Badminton Club Inc.10
  6. 2516231 Ontario Inc.10
  7. Royal Nova Scotia Yacht Squadron8
  8. Ontario Badminton Academy Crop.8
  9. Club de Judo Olympique7
  10. Lions Badminton Training Center Ltd7
  11. Flicka Gymnastics Club6
  12. Mandarin Badminton Inc.6
  13. Su Badminton Club Inc.6
  14. Top Level Taekwondo & Martial Arts Academy Inc.6
  15. 2672369 Ontario Inc.5
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)296
  2. Volet des postes à bas salaire (PTET)96
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement3
  4. Volet des talents mondiaux (PTET)3

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
202610260
20255315
20240245
202315265
20225220
20210220
20200140
20190280
20180270
20170245
20160180
20150160

Ensemble des permis de travail par année

160320201520162017201820192020202120222023202420252026
1603202015201720192021202320252026
Tableau des données
2015160
2016180
2017245
2018270
2019280
2020140
2021220
2022225
2023280
2024245
2025320
2026270

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

81520232024
81520232024
Tableau des données
202310
202415
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne215
  2. Travailleurs qualifiés (fédéral)20
  3. Programme des candidats des provinces5

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada16,00 $25,00 $43,27 $
Alberta18,00 $25,00 $45,00 $
Colombie-Britannique18,50 $30,00 $42,31 $
Manitoba19,27 $29,46 $42,35 $
Nouveau-Brunswick18,89 $27,49 $34,45 $
Nouvelle-Écosse19,68 $28,17 $37,25 $
Ontario18,00 $25,00 $45,00 $
Québec18,19 $26,06 $38,34 $
Saskatchewan17,34 $26,48 $40,34 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
864
Postes vacants annoncés
1 124
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
25,00 $