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Travailleurs sociaux/travailleuses sociales

Profession · CNP 2021 41300 · Canada

Code CNP 2021
41300
FEER
1
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
129
Salaire médian, Canada
38,46 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
2 843
CNP41300FEER 1
Par année
Données : 2026
OC<CANTRAVAILLEURS<SOCIAUX<TRAVAILLEUSES<SOC
413004<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<8

Description de la profession

Les travailleurs sociaux aident les personnes, les couples, les familles, les groupes, les collectivités et les organismes à acquérir les compétences et les ressources dont ils ont besoin pour améliorer leur fonctionnement en société, et ils offrent des services de counseling, de thérapie et de référence à d'autres services de soutien social. Les travailleurs sociaux comblent également d'autres besoins de la société en matière de chômage, de racisme et de pauvreté. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des conseils et commissions scolaires, des organismes de services sociaux, des services de protection de l'enfance, des établissements correctionnels, des organismes communautaires, des programmes d'aide aux employés et des conseils de bandes autochtones, ou ils peuvent exercer en milieu privé.

Exemples d’appellations d’emploi

  • coordonnateur/coordonnatrice du travail social
  • superviseur/superviseure des services sociaux
  • travailleur social/travailleuse sociale
  • travailleur social/travailleuse sociale - psychiatrie
  • travailleur social/travailleuse sociale - secteur médical

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • rencontrer les clients individuellement, en famille ou en groupe pour évaluer leur situation et leurs problèmes et déterminer la nature des services dont ils ont besoin;
  • conseiller les clients et leur offrir de la thérapie pour les aider à acquérir les aptitudes nécessaires pour régler leurs problèmes sociaux et personnels;
  • prévoir des programmes d'aide à l'intention des clients, notamment un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services;
  • enquêter sur les cas de mauvais traitements ou de négligence envers les enfants et prendre les mesures de protection permises qui s'imposent, au besoin;
  • faire partie d'une équipe multidisciplinaire de spécialistes intervenant auprès de groupes de clients;
  • défendre les intérêts de groupes de clients dans la collectivité, faire pression pour obtenir des solutions aux problèmes qui touchent directement ces groupes et élaborer des programmes de prévention et d'intervention pour satisfaire les besoins de la collectivité;
  • élaborer des politiques sociales ou donner des conseils sur celles-ci, mener des recherches sociales et aider au développement communautaire;
  • fournir des services de médiation et d'évaluation psychosociale;
  • évaluer l'efficacité des programmes de counseling et de services sociaux;

Conditions d’accès à la profession

  • Un baccalauréat en travail social est exigé à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Ontario, au Manitoba, en Saskatchewan, en Colombie-Britannique, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.
  • En Alberta, un baccalauréat ou un diplôme en travail social est exigé.
  • Un stage pratique sous surveillance est habituellement exigé.
  • La réussite aux examens écrits et oraux de la province peut être exigée.
  • L'appartenance à un organisme de réglementation provincial est exigée à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Nouveau-Brunswick, au Québec, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique pour exercer la profession de travailleur social.
  • L'emploi des titres professionnels « travailleur social » et « travailleur social autorisé » est réglementé dans toutes les provinces.
  • L'appartenance à une association provinciale de travailleurs sociaux est habituellement exigée.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

21422020202120222023202420252026
21422020202220242026
Tableau des données
20203
202118
202242
202314
202419
202527
20266
Par province ou territoire
  1. Québec126
  2. Ontario3
Employeurs ayant le plus de postes
  1. CIUSSS Centre-Sud de l'Île de Montréal33
  2. Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de l'Estrie - Centre hospitalier universit17
  3. Centre Intégré universitaire de santé et service sociaux de la Capitale-Nationale14
  4. Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord10
  5. CIUSSS du Nord de l'Île de Montréal9
  6. CISSS de Lanaudière8
  7. CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal7
  8. Centre intégré de santé et de service sociaux de la Montérégie-Ouest7
  9. CISSS de la Montérégie-Est5
  10. CISSS de Chaudière-Appalaches4
  11. CISSS de Laval3
  12. Centre de Santé Inuulitsivik3
  13. CISSS de l'Outaouais2
  14. CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal2
  15. Centre hospitalier de l'Université de Montréal1
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)129

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
2026525
2025020
2024015
202305
2022100
2020010
2019035
2018035
2017030
2016035
2015020

Ensemble des permis de travail par année

183520152016201720182019202020222023202420252026
1835201520172019202220242026
Tableau des données
201520
201635
201730
201835
201935
202010
202210
20235
202415
202520
202630

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

601202015201620172022202420252026
601202015201720242026
Tableau des données
201535
20165
201710
202225
202410
202530
2026120
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Catégorie de l’expérience canadienne310
  2. Travailleurs qualifiés (fédéral)300
  3. Programme des candidats des provinces100

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada25,00 $38,46 $50,26 $
Alberta23,97 $39,60 $51,24 $
Colombie-Britannique26,18 $36,81 $52,00 $
Manitoba27,47 $35,00 $49,00 $
Nouveau-Brunswick22,50 $40,00 $45,64 $
Terre-Neuve-et-Labrador33,65 $40,01 $47,00 $
Nouvelle-Écosse24,00 $36,26 $47,18 $
Ontario25,00 $38,66 $53,32 $
Québec25,00 $37,00 $48,68 $
Saskatchewan27,08 $38,00 $46,00 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
2 843
Postes vacants annoncés
3 542
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
34,49 $