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Directeurs/directrices des services de génie

Profession · CNP 2021 20010 · Canada

Code CNP 2021
20010
FEER
0
Postes visés par une EIMT favorable, toutes listes
343
Salaire médian, Canada
71,79 $ l’heure
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 010
CNP20010FEER 0
Par année
Données : 2026
OC<CANDIRECTEURS<DIRECTRICES<DES<SERVICES<DE
200101<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<2

Description de la profession

Les directeurs de services d'ingénierie planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie. Ils travaillent dans divers établissements du secteur privé et du gouvernement ainsi que dans des sociétés d'ingénieurs-conseils et des entreprises de recherche scientifique.

Exemples d’appellations d’emploi

  • directeur/directrice de la recherche et du développement en ingénierie
  • directeur/directrice de l'ingénierie
  • directeur/directrice du génie électrique
  • directeur/directrice du service de génie des télécommunications
  • directeur/directrice du service d'ingénierie de la production

Fonctions principales

  • Ce groupe exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les opérations d'un département, d'un service ou d'une entreprise d'ingénierie;
  • élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'ingénierie dans le département, le service, le laboratoire ou l'entreprise;
  • consulter les clients ou discuter avec eux afin d'établir les devis descriptifs, d'expliquer les propositions, de présenter les rapports de recherche et les découvertes dans le domaine du génie;
  • attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques du service ou des groupes d'études;
  • recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés;
  • participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des projets techniques ou au travail d'ingénierie du service.

Conditions d’accès à la profession

  • Un baccalauréat en génie est habituellement exigé.
  • Une vaste expérience dans le domaine du génie, y compris de l'expérience de supervision, est exigée.
  • L'appartenance à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs professionnels, en tant qu'ingénieur professionnel est habituellement exigée.

Postes de travailleurs étrangers temporaires (EIMT)

Postes visés par une EIMT favorable dans les listes d’employeurs d’EDSC, par année de la liste.

Postes approuvés par année

234620162017201820192020202120222023202420252026
2346201620182020202220242026
Tableau des données
201635
201738
201818
201946
202014
202125
202240
202345
202440
202534
20268
Par province ou territoire
  1. Ontario133
  2. Québec90
  3. Colombie-Britannique56
  4. Nouvelle-Écosse32
  5. Alberta25
  6. Terre-Neuve-et-Labrador2
  7. Saskatchewan2
  8. Nouveau-Brunswick2
  9. Manitoba1
Employeurs ayant le plus de postes
  1. Irving Shipbuilding Inc30
  2. Ricardo Canada, Inc7
  3. ALSTOM Transport Canada Inc7
  4. Vancouver Shipyards Co. Ltd.5
  5. Primetals Technologies Limited4
  6. Chantier Davie Canada inc.4
  7. SETEC CANADA INC.4
  8. Halyard Inc.3
  9. Primetals Technologies USA LLC3
  10. Talent.com Inc.3
  11. Systèmes & Logiciels MANNARINO Inc.3
  12. SiccaDania Canada Inc.3
  13. Fomento de Construcciones y Contratas Canada Ltd.3
  14. Société en commandite Airbus Canada3
  15. Transformateurs Delta Star Inc.2
Par volet
  1. Volet des postes à haut salaire (PTET)239
  2. Volet des talents mondiaux (PTET)67
  3. EIMT à l’appui de la résidence permanente seulement2

Permis de travail

Titulaires de permis de travail selon l’année d’entrée en vigueur du permis, rapprochés de la CNP 2016 lorsque le code n’a qu’un successeur dans la CNP 2021 (IRCC).

AnnéePermis du PTETPermis du PMI
20260580
20250680
20240730
20230790
20225660
20210550
20200360
20190705
20180740
20170755
20160735
20150740

Ensemble des permis de travail par année

395790201520162017201820192020202120222023202420252026
3957902015201720192021202320252026
Tableau des données
2015740
2016735
2017755
2018740
2019705
2020360
2021550
2022665
2023790
2024730
2025680
2026580

Résidence permanente

Admissions de résidents permanents selon la profession envisagée et invitations d’Entrée express selon la profession (IRCC).

Nouveaux résidents permanents par année

110220201520162017201820192020202120222023202420252026
1102202015201720192021202320252026
Tableau des données
2015200
2016100
2017120
2018210
2019210
2020130
2021145
2022205
2023220
2024160
202565
202640
Invitations d’Entrée express depuis 2015, par programme
  1. Travailleurs qualifiés (fédéral)840
  2. Catégorie de l’expérience canadienne750
  3. Programme des candidats des provinces475

Salaires

Salaire médian par province et territoire (version 2025). Taux horaire, sauf mention « par année ».

RégionBasMédianÉlevé
Canada44,42 $71,79 $106,25 $
Alberta56,00 $82,00 $120,19 $
Colombie-Britannique44,00 $67,31 $110,58 $
Manitoba31,25 $52,88 $76,15 $
Nouveau-Brunswick26,00 $62,50 $96,15 $
Terre-Neuve-et-Labrador40,38 $62,00 $102,56 $
Nouvelle-Écosse41,28 $63,23 $95,83 $
Ontario46,00 $72,12 $102,56 $
Québec43,29 $66,15 $98,22 $
Saskatchewan48,46 $65,34 $90,87 $
Offres du Guichet-Emplois, janv. à sept. 2026
1 010
Postes vacants annoncés
1 063
Salaire horaire minimal annoncé (médiane)
44,42 $