Les Gorets Inc.
Employeur ayant une EIMT · Roxton Falls, Québec
- Province ou territoire
- Québec
- Ville
- Roxton Falls
- Postes visés par une EIMT favorable
- 9
- Listes où figure l’employeur
- 3
- Première et dernière liste
- juin à déc. 2014 · 2016
Postes9jusqu’à 2016
Par année
Données : listes d’EDSC jusqu’au T1 2026
LM<CANLES<GORETS<INC<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< QC8<P92<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<4
EIMT favorables
Chaque ligne provient d’une liste trimestrielle ou annuelle d’EDSC : postes approuvés pour un volet, une profession et un lieu de travail.
Postes approuvés par année
Tableau des données
| 2014 | 3 |
| 2015 | 4 |
| 2016 | 2 |
| Période | Volet | Profession (CNP) | Lieu de travail | EIMT | Postes |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | — | 8431 General farm workers | Roxton-Falls | — | 2 |
| 2015 | — | — | Roxton-Falls | — | 4 |
| juin à déc. 2014 | — | — | Roxton-Falls | — | 3 |
Employeurs à Roxton Falls
Autres employeurs ayant obtenu une EIMT favorable au même endroit.
- Employeurs ayant une EIMT, Roxton Falls
- 10
- Postes visés par une EIMT favorable, Roxton Falls
- 99
- Part de cet employeur
- 9,09 %
- Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions52
- Manoeuvres aux soins du bétail6
- Manoeuvres à la récolte3
- Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie1
- Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles1
Parmi les employeurs ayant une EIMT
Les Gorets Inc. compte 9 postes visés par une EIMT favorable ; cet employeur se classe au 20 266e rang sur 151 287 employeurs au Canada et au 5 338e rang sur 31 216 au Québec.
- Rang au Canada (postes)
- 20 266e sur 151 287
- Rang au Québec
- 5 338e sur 31 216
Des données officielles, pas un conseil. Visa Atlas publie des chiffres issus de registres et de statistiques publics. Le site n’évalue pas l’admissibilité et ne donne pas de conseil en immigration ; pour cela, adressez-vous à un professionnel réglementé. En savoir plus